지난 2월, 우리 대학 일자리센터가 ‘2020년 대학 일자리센터 사업 운영 평가’에서 우수대학으로 선정되었다.
유례없는 코로나19 사태의 장기화로 인해 2020년 대학 일자리센터의 운영이 쉽지 않았을 것으로 예상된다. 그럼에도 불구하고 우수한 평가를 받을 수 있었던 비결은 무엇일까. 우리 대학 일자리센터 최명자 진로취업컨설턴트를 만나보았다.
Q. 우리 대학 일자리센터가 ‘2020년 대학 일자리센터 사업 운영 평가’에서 우수대학으로 선정될 수 있었던 비결은 무엇이라고 생각하시나요?
A. 코로나 상황에도 진로 및 취·창업 프로그램을 지속적으로 운영한 것이 비결이라고 생각합니다. 특히, 언택트 취업 시장에 대비하기 위해 ‘AI 입사지원서 시스템’을 도입하여 입사지원서와 면접을 차질 없이 준비할 수 있게 하였습니다. 또한, 해외 취업 프로그램과 여대생 특화 프로그램을 운영하여 맞춤형 진로 취업 서비스를 제공하였고 직무특강, 현직자 멘토링, 진로상담 등 다양한 진로 취·창업 분야에서 학생들을 만난 것이 우수 평가를 받은 이유인 것 같습니다.
Q. 우리 대학 일자리센터가 가장 중요하게 여기는 것은 무엇인가요?
A. 진로 및 취·창업 분야에서 학생들의 필요를 충족하는 것을 가장 중요하게 생각하고 있습니다. 자기 이해를 바탕으로 한 진로 탐색, 진로 설계, 직무 탐색과 직무역량 함양, 취업 스킬 향상 부분 등에 전문화된 상담과 프로그램을 제공하여 진로 및 취·창업의 어려움을 해결하고 꿈을 이루는 데 도움을 드리는 것이 중요하다고 여깁니다.
Q. 현재 우리 대학 학생들에게 제공하고 있는 일자리센터만의 프로그램 중 타 대학과 차별화된 점이 있다면 무엇인가요?
A. 다양한 비교과 프로그램을 온라인과 오프라인을 병행하여 진행하면서 학생들의 취업역량을 지속적으로 키울 수 있도록 진행한 것이 타 대학과 차별화된 점이라고 할 수 있습니다.
Q. 앞으로 우리 대학 학생들을 위해 새롭게 기획하고 싶거나 혹은 기획 중에 있는 프로그램이 있으신가요? 그렇다면 어떤 프로그램인지 설명 부탁드리겠습니다.
A. 직무 중심 채용의 취업 시장에서 경쟁력을 갖추기 위한 프로그램을 운영하고자 합니다. 이에 공모전, 찾아가는 학과 맞춤형 입사 지원 및 면접 특강, 취업캠프, 자격증 취득반 등을 기획하고 있습니다. 공모전의 경우, 기획안을 직접 만들어 보는 프로그램이며 취업캠프는 직업·진로의 방향성을 정하고 직무 중심 채용 환경에서 성공적으로 취업을 준비할 수 있는 프로그램입니다. 한편, 찾아가는 학과 맞춤형 입사 지원 및 면접 프로그램은 말 그대로 취업의 첫 관문인 입사지원서와 면접을 학과 맞춤으로 진행하여 취업 경쟁력을 높일 수 있는 프로그램입니다. 이 밖에도 학생들의 수요에 따라 빅데이터 기반 자격증을 지속적으로 운영할 것이며 서비스 관련 자격증반을 신설할 예정입니다.
우리 대학 일자리센터는 갑작스레 도래한 언택트 시대에도 불구하고, 변화하는 사회에 맞춰 학생들에게 도움이 되는 진로 및 취·창업 프로그램을 빠르게 기획하여 운영하였다. 또한, 학생들의 요구를 충족할 수 있는 다양한 프로그램을 마련해 꾸준하게 진행한 점이 눈에 띈다.
한편, 올 2021년에는 직무 중심 채용의 취업 시장에서 경쟁력을 갖추기 위한 프로그램이 개설될 예정이다. 학생들의 꿈을 실현하는 데 도움을 주고자 노력하는 서원대학교 대학 일자리센터의 앞으로의 행보가 더욱 기대된다.
